Sensibilisation à l’impact des violences conjugales et intrafamiliales sur l’entreprise

Pourquoi cette formation concerne directement votre entreprise ?

1 salariée sur 5 à Genève déclare avoir subi des violences conjugales impactant son activité professionnelle (HES-SO Genève, 2021). En Suisse, les violences dans les relations de couple représentent jusqu’à 287 millions CHF/an pour la société (BFEG, 2023).

Les violences intrafamiliales ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise, elles l’impactent directement :

• Absentéisme

• Baisse de concentration

• Turnover

• Conflits d’équipe

• Risques réputationnels

• Responsabilité employeur

Former vos équipes RH et managers, c’est investir dans la qualité de vie au travail (QVT) et la responsabilité sociétale de votre entreprise.

Ce que cette formation permet concrètement

• Identifier les signaux discrets chez un·e collaborateur·rice
• Comprendre les mécanismes psychotraumatiques
• Adapter la posture managériale sans intrusion
• Gérer la situation quand le/la manager est lui/elle-même victime
• Mettre en place un dispositif interne structuré

Ce qui se joue réellement dans l’entreprise

Les violences conjugales ne restent pas à domicile. Elles impactent :

• La sécurité des équipes

• La qualité du management

• La cohésion

• La prise de décision

• La productivité

• L’image employeur

Une violence individuelle devient un dysfonctionnement organisationnel si elle n’est pas pensée collectivement.

Dispositif et accompagnement

Au-delà de la sensibilisation, je vous propose:

• Mise en place d’un dispositif interne

• Élaboration d’une charte d’engagement

• Affichage institutionnel visible

• Supervision pour cadres et salarié·es

Durée & Modalités

• Format : présentiel avec suivi post formation.

• Durée : Une 1/2 journée (adaptable selon les besoins).

• Lieu : directement dans l’entreprise.