Se former pour mieux comprendre, repérer et agir face aux violences intrafamiliales, conjugales et aux abus sexuels

Les enfants et les familles ont besoin de professionnel·les formé·es, lucides et outillés.

Offrez-vous les moyens d’agir avec justesse.

Des formations professionnelles pour intervenir avec justesse, efficacité et responsabilité

Dans les structures éducatives, sociales ou en entreprise, les violences intrafamiliales, conjugales, l’inceste et les abus sexuels peuvent avoir des répercussions profondes sur les enfants, les adultes et l’équilibre des équipes.

  1. Comprendre les violences intrafamiliales et leurs impacts
  2. Repérer les signes et adopter la bonne posture professionnelle
  3. Intervenir dans le respect des contextes, des cadres légaux et des dynamiques relationnelles

Trois parcours de formation, une approche systémique et engagée

3 formations conçues pour vous apporter des repères clairs, des outils concrets et une lecture systémique approfondie des situations de crise.

Pour les professionnel-les
de l'éducation

Cette formation vise à équiper les enseignant-es des compétences nécessaires pour comprendre l’impact des violences intrafamiliales sur les apprentissages des enfants âgés de 6 à 12 ans, reconnaître les signes précurseurs de ces situations et intervenir de manière adaptée dans le cadre scolaire. Elle inclut des connaissances théoriques, des études de cas pratiques et des outils concrets pour agir efficacement.

Pour les professionnel-les
de la protection de l'enfance

Cette formation vise à sensibiliser les professionnel-les en lien avec une mission de protection de l’enfance, à l’existence de la problématiques de l’inceste.

Ces effets, ses manifestations et les modes et outils d’interventions des professionnels dans ce contexte.

 

Pour les DRH / Manager
des entreprises et institutions

Parce que les violences intrafamiliales ont un impact direct sur la performance, la santé et la cohésion des équipes, cette formation outille vos managers et RH pour prévenir les risques, accompagner les salarié·es en difficulté, et protéger l’entreprise humainement et économiquement.

Agissez dès maintenant : un salarié soutenu, c’est une équipe renforcée.

Objectifs des formations

  • Identifier les mécanismes relationnels à l’œuvre dans les violences et les abus

  • Comprendre les dynamiques interpersonnelles et les enjeux contextuels

  • Lire autrement les liens entre individus (familles, équipes, institutions)

  • Adopter une posture professionnelle adaptée face à la complexité des situations

  • Savoir alerter ou orienter, dans le respect des cadres légaux et humains

Des contenus pensés pour les professionnel-les de terrain

  • 📚 Apports théoriques clairs, issus de la thérapie systémique, de la psychologie du trauma et de la clinique du lien

  • 🔍 Études de cas concrètes et mises en situation inspirées du terrain

  • 🧭 Outils transférables immédiatement dans votre contexte professionnel

  • 🎯 Exercices pratiques, fiches synthèses, grilles d’analyse, supports téléchargeables

  • 🧠 Évaluations formatives, pour valider vos acquis à chaque étape

Pour qui ?

Ces formations s’adressent à tous les professionnel·les concerné·es par la protection et l’accompagnement des enfants, des familles et des individus :

  • Structures d’accueil de la petite enfance (crèches, foyers, garderies)

  • Enseignants et cadres de l’éducation, du public comme du privé

  • Travailleur·ses sociaux·ales, éducateur·rices spécialisé·es, psychologues

  • RH, DRH, managers soucieux de comprendre les impacts des violences familiales en entreprise

  • Institutions et associations œuvrant dans la prévention et l’accompagnement